На территории Саратовской области с 1 января 2024 года вступает в силу Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области для организаций внебюджетного сектора, которое подписано 9 октября 2023 года между Правительством Саратовской области, Саратовским областным союзом организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей.
Соглашением устанавливается минимальная заработная плата в размере 20000 рублей для работников, находящихся в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Саратовской области, за исключением работников организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов.
Размер минимальной заработной платы в Саратовской области обеспечивается работодателями за счет собственных средств.
В течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению работодатель обязан представить в министерство труда и социальной защиты области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему. В отказе должны содержаться объективные причины отсутствия у работодателей возможности обеспечить установленный размер минимальной заработной платы.
К отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до 20 000 рублей.