МКУ «Централизованная бухгалтерия муниципального образования г. Шиханы» образовалась 1 марта 2006 года и по настоящее время добросовестно осуществляет свою работу.
У истоков образования организации стоят действующие работники Л.Е. Ионова, Н.А. Зенкина, Л.В. Легкодымова. С 2008 года директором организации является Лилия Игоревна Белова.
За время существования было много талантливых работников, которые заслуживают уважения: С. А. Иванов - первый руководитель, проработал с 2006-2008 гг., З.И. Ермолаева, В.П. Зеленкова, Л.И. Балаева, Т. Н. Журавель и другие.
Основной задачей централизованной бухгалтерии является финансовое взаимодействие, как с бюджетными, так и с казенными учреждениями города и вышестоящими организациями.
Об основных направлениях работы бухгалтерии мы поговорили с директором учреждения Лилией Беловой.
- Наша работа очень насыщенная и разносторонняя. В деятельности бухгалтерского учёта много направлений: это и начисление заработной платы, и работа с имуществом, находящемся на балансе организаций, экономическое направление, по которому специалист занимается прогнозами бюджета, планами, графиками. Отдельное и кропотливое направление - работа с платежами, с бюджетными обязательствами, а так же взаимодействие с налоговыми органами, казначейством и другими организациями.
Для эффективной и грамотной работы все сотрудники занимаются узкими направлениями, но в случае форс-мажора могут с легкостью применить имеющиеся знания по любому из нужных направлений. Несмотря на сложности в работе, которые возникают в жизни любого коллектива, мы всегда стараемся начатое дело доводить до конца.
Наш коллектив за многие годы работы превратился в одну большую семью, в которой бывает всякое, но мы стараемся грамотно и четко организовать свою работу, поддерживаем друг друга.
- Лилия Игоревна, расскажите, какими качествами должен обладать человек, работающий в вашей сфере?
- Для работы с огромным потоком цифровой информации нужна собранность, внимательность, скрупулезность, грамотность и последовательность. И самое главное качество - обучаемость, человек должен впитывать, фильтровать и оставлять самую нужную информацию и знания. Работа с цифрами требует четкости и контроля.
- Какие ступени должен пройти работник от «рядового до главного бухгалтера»?
- В любой работе важен позитивный настрой и полная уверенность, что всё получится. Чтобы стать главным бухгалтером - человеком, который знает всё «от и до», необходимо пройти долгий путь. При этом ежедневно учиться, особенно в наше динамичное время. Быть в курсе не только постоянно изменяющихся нормативных актов, но и следить за обновлениями информационных систем и компьютерных программ.
Важно уметь признавать свои ошибки и недочёты, чтобы в дальнейшем не возникало подобных проблем. И самое, главное, не бояться брать на себя ответственность.
- Скажите, какие секреты есть в вашей работе, которые помогают из набора цифр сложить единую картину?
- Секретов никаких нет, всё всегда прозрачно и последовательно. У каждого человека, в зависимости от его характера и манеры работы свой подход. Вот взять, например - закрытие квартала, я как руководитель смотрю по одному отчёту, главный бухгалтер по другому, третий смотрит по информационным программам, но в итоге все результаты сходятся. Главное, в нашей работе постоянное взаимодействие друг с другом.
- Лилия Игоревна, вы давно работаете в этой сфере, можете дать небольшой сравнительный анализ, что изменилось за это время в работе бухгалтера?
- Интересный вопрос, на который я отвечу так: раньше, когда я только пришла в эту сферу молодой, неопытной девушкой, каждый день был полон новых знаний. Рядом были новые принципы работы, талантливые люди, которые делились опытом и во многом помогали.
В настоящее время я руководитель, с большим опытом, при этом не перестаю учиться, так как мои работники задают разные вопросы, на которые я должна знать ответы. И тогда были хорошие моменты и какие-то проблемы, да и сейчас тоже есть и плюсы, и минусы. А если касаться технической части, то раньше было проще, были бумажные отчёты и человеческий фактор. В современном мире все автоматизировано, новые компьютерные программы, которые не всегда идеальны. Но наши сотрудники, несмотря на сложности и меняющиеся условия, продолжают качественно выполнять свою работу. В настоящее время в учреждении работает 10 человек. На сегодняшний день исключительно женский коллектив, разный по возрасту, по манерам работы и по длительности работы в учреждении.
Например, Ионова Лидия Евгеньевна - человек, который всю жизнь отдал бухгалтерскому делу.
Пользуясь случаем, мы решили задать несколько вопросов и Лидии Евгеньевне.
- Лидия Евгеньевна, расскажите про свою работу и про свой коллектив?
- Я работаю в этой сфере с 1997 года. Первый этап работы был в администрации города, ведь изначально бухгалтерия была в её составе, а с 2006 года я была переведена в отдельно действующую организацию и работаю здесь по настоящее время. Работы всегда было много, и она была разной. Коллектив у нас женский. Все мы разные, у каждой свой характер. Несмотря на это, стараемся помогать друг другу и делимся опытом. Молодые девчонки, работающие в организации, более мобильны, но и мы - взрослое поколение стараемся от них не отставать.
К слову, самой молодой сотрудницей «ЦБ» является Гусинцева Ксения Николаевна.
- Скажите Ксения, что важно вам, как молодому специалисту и как в дальнейшем планируете свою судьбу?
- После окончания института работала непродолжительное время бухгалтером. По стечению обстоятельств переехала жить в г. Шиханы. Я устроилась в централизованную бухгалтерию два года назад на должность экономиста. Работа абсолютно разная и поначалу было сложно. Но в силу своего характера, огромной проделанной работы и помощи коллег, примерно за 2 месяца, я успешно прошла адаптацию и втянулась в новую сферу.
Для работы по экономическому направлению, как и по любому другому, важна ответственность, внимательность и чёткий контроль, как за своими действиями, так и за действиями других людей. По поводу дальнейшей своей судьбы пока не задумывалась, как сложится.
О том, как стать главным бухгалтером учреждения, мы поговорили с Ольгой Геннадьевной Пелиховой. Именно она занимает эту должность в централизованной бухгалтерии с 2013 года.
- Сначала нужно профессиональное образование для того чтобы иметь общее представление о выбранном пути, затем опыт, целеустремлённость, терпение, сдержанность, логическое мышление и трудолюбие. Преодолев свои страхи, можно горы свернуть.
Я работаю в бухгалтерской сфере с 1989 года, занимала разные должности и трудилась в различных организациях. Можно с уверенностью сказать, что я прошла все ступени: была и бухгалтером, и бухгалтером первой категории, и ведущим бухгалтером, а теперь занимаю должность главного бухгалтера. И эта работа всегда проходит в ежедневной учебе и повышении своих знаний.
Изначально стоит пробовать себя на узких направлениях, и потом, набираясь опыта, двигаться дальше.
В заключение нашего разговора, мы попросили работников бухгалтерии поздравить своих коллег с праздником.
- Поздравляем всех бухгалтеров с профессиональным праздником - Днём бухгалтера. Пусть работа приносит удовольствие и положительные эмоции. Чтобы все отчёты сходились, не было потерянных цифр, и квартал закрывался вовремя, чтобы проверки проходили быстро и без замечаний. В семейной жизни желаем спокойствия и мудрости, чтобы близкие и любимые поддерживали и помогали. Здоровья, радости, оптимизма!
От лица редакции благодарим всех работников централизованной бухгалтерии за интересный рассказ. Надеемся, нам удалось рассказать более подробно про «королевство цифр» и про людей, которые там работают. Присоединяемся ко всем поздравлениям, желаем вам отличного настроения и много поводов для добрых улыбок.