«Наша принципиальная задача – перевести всю экономику, социальную сферу, органы власти, работу органов власти на качественно новые принципы работы, внедрить управление на новых данных – на основе больших данных. Эффект, как мы рассчитываем, будет в полном смысле комплексным, мультипликативным. Это кратное повышение качества управления и производительности труда, рабочие места с передовыми компетенциями и высокими заработными платами, доступность услуг, сервисов, принципиально иные возможности для наших граждан, для человека», — отмечает Президент России Владимир Путин.
С 2022 года более ста вузов запустили программы бакалавриата и магистратуры для подготовки специалистов по искусственному интеллекту. По ним обучаются 3000 человек, а со следующего года будет обучаться в четыре раза больше студентов - 12 тысяч человек.
Параллельно идет подготовка в рамках дополнительного профессионального образования. В прошлом году обучение по востребованным специальностям в сфере искусственного интеллекта – от аналитика данных до руководителя проектов – прошли почти 2000 человек. Для вовлечения молодёжи в развитие технологий ответственные работодатели проводят профориентационные мероприятия, хакатоны, создают кадровый отраслевой резерв.
«В России низкий уровень безработицы. При этом квалифицированные кадры – это всегда бриллиант для научных заведений, заводов, фабрик, компаний», — уверен Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Эксперты ПИУ РАНХиГС сообщают, что Минтруд России готовит предложения по расширению функционала портала «Работа России». Важным новшеством также станет возможность заключения договоров в электронном виде с использованием платформы.
Предложения касаются создания нового сервиса для размещения и подбора разовых заданий и работ, а также заключения гражданско-правовых договоров в электронном виде. Единая цифровая платформа «Работа России» будет содержать электронные сведения, связанные не только с работой, но и с выполнением работ и оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера.
Предполагается внедрение на единой цифровой платформе функционала для прохождения студентами практической подготовки. После запуска сервиса «Стажировки и практики» на портале «Работа России» образовательные организации, а также сами студенты смогут выбрать место для прохождения практики, заключить договор в электронном виде, а также оформить все необходимые документы — от индивидуального задания до отчета по практической подготовке.